Even voorstellen? Wij zijn K42

K42 is het ‘winkeltje’ van KADER42. KADER42 is de onafhankelijke kennis-hub van de Nederlandse IT-community. KADER42 verbindt professionals, onder andere door het organiseren van gratis toegankelijke Webinars en een aanbieden van een 24/7 online community. 

K42 levert diensten aan IT-professionals en IT-organisaties. Net als ons broertje zijn ook wij vóór en dóór IT-professionals. Wij werken voor jullie, transparant en persoonlijk. Neem contact met ons op als je meer wilt weten of een afspraak wilt maken! 

K42%20blij

Houdt je opdracht op en levert je eigen netwerk je even geen nieuwe op dan moet je op zoek via bemiddelaars. En dat is knap lastig omdat je jezelf dan alleen nog maar via je CV en een motivatie kunt presenteren. Wie je bent, wat je bent en wat je allemaal hebt bereikt doet er niet meer aan toe, alleen de vinkjes tellen mee. Zonder vinkjes kom je er niet meer doorheen. Veel professionals lopen vast in de machinerie die geautomatiseerde selectie heet. Maar er is een oplossing!

Wij helpen je met het zoeken naar opdrachten en het aanbieden van jouw profiel. Met alle kennis en kennissen en K42’s krachtige KADER42 netwerk. Wij onderhouden warme contacten met grote bedrijven en bemiddelaars en kunnen vaak meer voor je betekenen dan wanneer je het op eigen houtje doet. K42 helpt je ook met je CV, motivatie, en begeleidt je op weg naar je eerste interview. Neem contact op met K42, we vertellen je graag meer! 

Als jij als manager binnen jouw bedrijf op zoek moet naar een IT-professional dan is dat een heel circus. Jouw vraag komt uiteindelijk via P&O uit bij gecontracteerde bemiddelaars. Deze kijken naar wat er op de eigen ‘bank’ zit en gooien vervolgens een virtueel sleepnet uit via Internet. Potentiele kandidaten moeten heel snel reageren en akkoord te gaan met een uurtarief (wat aanzienlijk lager ligt dan wat jij gaat betalen voor de uiteindelijke kandidaat). Na heel wat schiften krijg jij een shortlist waar je uit mag kiezen. De kans dat de beste kandidaat voor jou en je klus dan al is afgevallen is groot, erg groot. Dit kan anders en beter als je gebruik maakt van mensen die het vak kennen en ervaring hebben met matchen.

K42 matcht naast de as van de harde skills ook op de zachte as van persoon, cultuur en vaardigheden. Omdat wij ervan overtuigd zijn dat die persoonlijke klik de kans op een goede match aanzienlijk vergroot. Neem contact met ons op, we vertellen je graag meer! 

Heb jij IT-professionals in vaste dienst en ben jij verantwoordelijk voor acquisitie en sales? Wij ontzorgen je met onze Matching Service, speciaal ontwikkeld voor kleine gespecialiseerde bureaus met mensen in vaste dienst.

Het bijhouden van brokers en andere kanalen, die tijdelijke functies aanbieden en het gericht zoeken naar geschikte functies voor vrijkomende professionals is vooral tijdrovend. Het gaat bovendien ten koste van je eigen declarabele inzetbaarheid en/of je vrije tijd. Dat kan nu anders.

K42 neemt deze activiteiten deels of in zijn geheel van je over. Wij volgen de brokers en bemiddelaars op basis van jullie bedrijfsprofiel, beschikbare profielen en op verzoek ook specifieke beschikbaarheid. Jij bepaalt hoever onze ondersteuning moet gaan! Van het selecteren van interessante vacatures (Basis) tot het uit handen nemen van het gehele proces van selecteren, aanbieden, interviews tot en met het inleen contract (Compleet). Dit doen wij met meer dan 25 jaar ervaring in het matchen van alle voorkomende IT-functies. Wij matchen op jullie voorwaarden en met jullie standaarden. Onder ons K42 label of onder jullie eigen label. 

Neem contact met ons op voor de mogelijkheden. 

Schermafbeelding%202021 04-06%20om%2013.52.58

Het vinden van goed personeel kost veel tijd en geld. Je kunt het natuurlijk uitbesteden aan wervingsbureaus maar ook dat kost geld. Geld om de zoektocht te initiëren en bij succes een fors percentage van het eerste jaarsalaris van de kandidaat.

Je kunt ook met K42 in zee. Wij beschikken over een uitgebreid netwerk van IT-professionals en dat kan natuurlijk ook voor jullie prima werken. Dit kost niets, totdat we daadwerkelijk resultaten behalen. Jullie succes is ons succes en voor een fractie van de kosten die jullie traditioneel kwijt zouden zijn.

Geen advertentiekosten, geen opstartkosten, geen shortlistkosten en geen andere kosten. En bij succes lage kosten! Dat is een belofte. Neem contact met ons op voor meer informatie.

 KADER42 werkt nauw samen met IT-professionals, die toonaangevend en baanbrekend zijn in hun werk en expertise. Zij schrijven boeken, geven les, coachen en verzorgen kennissessies en webinars. Samen met deze professionals stelt K42 trainingen en workshops samen die wij aanbieden aan IT-organisaties in Nederland. IT-architectuur is in onze visie een functie die niet exclusief bij één of enkele personen kan worden neergelegd. Het is een team-effort waarin meerdere specialismen en rollen worden ingebracht. Het levert pas door intensieve samenwerking de beste resultaten op. IT-architectuur werkt multi-level tussen business en devops in. 

Bij een integrale aanpak van architectuur en procesdesign wordt gefocussed op:
- Een gestructureerde en organisatie-breed afgestemde workflow van het ontwerp;
- Een duidelijke producten matrix (welk architectuur product is bestemd voor wie);
- Een juiste en afgestemde inbedding in de organisatie.

De K42 Training 'Leve(n)de IT-architectuur’ is een praktische en pragmatische training voor IT-organisaties en professionals. Een In-house trainingsprogramma, modulair van opzet, met vaste modules en aanvullende modules op basis van vraag en behoefte. Voorbereid en uitgevoerd door IT-professionals uit het KADER42 netwerk.

Leve(n)de IT-architectuur wordt aangeboden na een gedegen intake, er wordt echt maatwerk geleverd. Neem contact met ons op voor de mogelijkheden. 

training 1